Зарплатная карта промсвязьбанка возможности. Обзор: выгодная зарплатная карта от Промсвязьбанка. Кредит в Промсвязьбанке для держателей зарплатных карт

Узнайте подробнее об общих условиях выпуска карт и выплаты заработной платы сотрудникам вашей компании.

Тип выпускаемых платежных карт: Maestro/Visa Electron, MasterCard Standard/Visa Classic, MasterCard Gold/Visa Gold.

Размер компенсации расходов, связанных с обслуживанием платежных карт и зачислением заработной платы на карты сотрудников, определяется на договорной основе исходя из величины фонда оплаты труда компании, числа сотрудников и необходимости установки банкомата.

Промсвязьбанк не взимает комиссию за выдачу наличных денежных средств по собственным картам в своих банкоматах , пунктах выдачи наличных, а также в банкоматах банков-партнеров.

Почему стоит сотрудничать с Промсвязьбанком

Банк предоставляет возможность управлять зарплатным проектом не выходя из офиса, для чего в системе дистанционного обслуживания PSB On-Line функционируют два модуля:

1. Модуль «Карты» - для клиентов, имеющих расчетные счета в Промсвязьбанке.
2. Модуль «Зарплатный проект» - для клиентов, не имеющих расчетного счета в Промсвязьбанке.

  • Мы разработали специальный пакет услуг для руководителей и сотрудников организаций, обслуживаемых в рамках зарплатных проектов. Большинство продуктов и услуг банк предоставляет на льготных условиях.
  • Промсвязьбанк обладает современным сервисом, позволяющим владельцам платежных карт в любое время получать информацию о состоянии счета, а также полноценно управлять всеми своими счетами, открытыми в Промсвязьбанке, посредством системы PSB-Retail.
  • Обо всех операциях по счету платежной карты мы проинформируем ваших сотрудников при помощи SMS-сообщений .
  • В банкоматах Промсвязьбанка ваши сотрудники могут без комиссии оплатить услуги многих компаний .
  • К услугам ваших подчиненных банкоматы Промсвязьбанка с функцией cash-in, которые позволяют в режиме on-line пополнять наличными счет платежной карты и обменивать наличную валюту на рубли.
  • В любом офисе Промсвязьбанка сотрудники вашей компании всегда смогут воспользоваться современными банковскими услугами и качественным обслуживанием. Офисы, филиалы, банкоматы, операционные кассы и обменные пункты Промсвязьбанка всегда недалеко от вас.

Получив зарплатную карту Промсвязьбанка, узнайте дополнительные возможности управления услугами. Так вы получите максимальную выгоду при использовании «пластика».

Оформление и обслуживание зарплатной карты Промсвязьбанка

Зарплатная карта Промсвязьбанка предоставляет дополнительные бонусы и привилегии, такие как(*):

  • PSBonus - бонусная программа, с помощью которой вы накапливаете баллы, оплачивая покупки в интернет-магазинах;
  • дисконт в размере 40% при покупках в магазинах-партнерах;
  • перевод до 10 000 р. без комиссии;
  • доступ к личному кабинету через интернет;
  • управление услугами в режиме онлайн;
  • вклады по дополнительным бонусным программам;
  • кредиты по специальным предложениям;
  • дополнительно оформляется кредитная карта с бесплатным годовым обслуживанием;
  • услуга «Умные деньги» с планированием расходов и доходов.

Оформляется непосредственно на предприятии. Сотрудник бухгалтерии заполняет и отправляет документы в банк. Изготовление карты занимает 21 день. В этом случае расходы берет на себя организация, в которой вы работаете.

Чтобы получить карту самостоятельно - обратитесь в любое отделение Промсвязьбанка. Заполните анкету на выпуск «пластика». Проверьте информацию на ошибки, чтобы впоследствии не пришлось переоформлять договор.

Помните, если предприятие не участвует - расходы по годовому обслуживанию вы берете на себя.

Как активировать зарплатную карту Промсвязьбанка


После получения карта остается неактивной. Чтобы использовать «пластик» моментально, воспользуйтесь банкоматом. Вскройте пакет с пин-кодом. Вставьте карту в терминал обслуживания и совершите любую операцию, подтвердив вводом секретного кода. Таким образом вы совершите активацию карты.

Используйте терминал непосредственно в отделении банка. При возникновении проблем или вопросов вам поможет разобраться сотрудник офиса.

Чтобы связаться с оператором в экстренной ситуации, посмотрите контактные телефоны на оборотной стороне карты. Телефон горячей линии: 8-800-333-03-03.

Помните: при получении карты выдается брошюра-памятка с детальной инструкцией о возможных операциях.

Кредит в Промсвязьбанке для держателей зарплатных карт

Держателям зарплатной карты Промсвязьбанк предлагает специальные условия по займам . Перед тем как выбрать программу кредитования, ознакомьтесь с процентными ставками, условиями займа. Воспользуйтесь кредитным калькулятором для расчета ежемесячного платежа и переплаты. Это позволит наглядно оценить ваши финансовые возможности.

Процентные ставки по потребительским кредитам от 15,9 до 15,5%. Ипотечное кредитование от 11,4 до 13,8%.

Оформление займа происходит по одному документу. Справку 2-НДФЛ и трудовую книжку предоставлять нет необходимости.

Подать заявку можно двумя способами:

  • посетив отделение банка.

В некоторых случаях возможен выезд сотрудника на предприятие.

Перед подписанием не бойтесь задавать вопросы. После вступления в силу документа оспорить его практически невозможно.

Главное преимущество кредита при зарплатном проекте - снижение процентной ставки на 3 пункта.

Как закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка


После увольнения сотрудника, предприятие исключает его карту из зарплатного проекта, и она переходит в личное пользование. Соответственно, расходы по обслуживанию несет уже непосредственный владелец.

Если не хотите пользоваться картой - посетите отделение Промсвязьбанка, где был открыт счет. Напишите заявление о прекращении действия карты в связи с увольнением из организации. После обращения сотрудник выдаст денежный остаток на карте или переведет на другой счет. Только тогда происходит утилизация карты. На ваших глазах ее обязаны разрезать пополам. Таким образом, вы убеждаетесь, что никто не сможет ею воспользоваться.

  1. Подключите услугу СМС-информатор. Она позволит отслеживать расходы и пополнения счета.
  2. Снимайте наличные деньги только в отделении или банкоматах Промсвязьбанка. Через другие банки за проведенную операцию придется уплатить комиссию.
  3. Совершайте покупки только в проверенных интернет-магазинах.
  4. Оформите виртуальную карту для онлайн покупок. Так вам удастся избежать кибермошенников.

«Зарплатный проект» – предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.

«Зарплатный проект» - предложение от Промсвязьбанка для осуществления выплат сотрудникам организаций. Это предложение для бизнеса, позволяющее формировать реестры выпуска карт, зачисление средств прямо в 1С.

Зарплатный проект Промсвязьбанка

В качестве зарплатных используются карты уровня Maestro/Visa Electron, MasterCard и Visa Gold, MasterCard Standard либо Visa Classic. Стоимость проекта определяется индивидуально - на основе фонда оплаты труда организации, количества сотрудников и запроса на установку банкомата либо его отсутствия. Зарплатный проект - это две системы одновременно: модуль карт для клиентов, открывших расчётный счёт в банке, и модуль «Зарплатный проект», предназначенный для тех клиентов, которые не имеют такого расчётного счёта.

Банк даёт руководителю организации право управления зарплатным проектом компании в системе дистанционного обслуживания PSB On-Line. Выдавать карты можно в любом регионе, где есть Промсвязьбанк. Уникальный дизайн карт, выдача готовых карт за 5 дней со дня отправки в банк реестра, наличие внешнего обмена с 1С облегчает работу с зарплатой и её зачислением на карточные счета. Сотрудникам открывается дополнительная «Суперкарта» к основной зарплатной, становятся доступными спецпредложения по кредитам, доступным только для держателей карт «Зарплатного проекта», ипотеке, скидкам. Работает интернет-банкинг PSB-Retail, мобильный банкинг PSB-Mobile. Снятие без комиссии доступно не только в банкоматах Промсвязьбанка, но и в банкоматах его партнёров.

Практически каждый владелец компании, в которой работает большое количество сотрудников, стремится оптимизировать расчеты с ними. Зарплатные проекты от банков, как раз, и предназначены для этого. Они позволяют сэкономить время бухгалтерии и упростить выдачу зарплаты. Промсвязьбанк также разработал такую услугу для своих клиентов. В ее особенностях мы разберемся в этой статье.

Зарплатный проект

В его рамках ПСБ формирует специальный реестр пластиковых карт. На них поступают все выплаты сотрудникам, начиная зарплатой и заканчивая премиями. Зачисление средств происходит прямо в 1С.

Преимущества для компании

Руководители компаний, наверняка, оценят возможность управления зарплатным проектом в дистанционном режиме, то есть без посещения офиса банка. Для этого ПСБ разработал удобный и функциональный интернет-банк PSB On-Line, через которые можно осуществлять начисления в режиме онлайн. Для зарплатных клиентов в нем есть два модуля «Карты» и «Зарплатный проект». Первый предназначен для тех, кто имеет расчетный счет в ПСБ, а второй, кто нет.

Работу с зарплатным проектом облегчает персональный менеджер. Через него можно заказать выпуск новой карты и решить другие вопросы. Новый пластик выдается в течение 5 дней, что очень оперативно.

Преимущества для сотрудников

Использование зарплатного проекта от Промсвязьбанка выгодно и для работников. Среди главных преимуществ можно выделить такие:

  • Работники компании, а также ее руководители обслуживаются в банке на льготных условиях. Им даже проще получить кредит, так как ПСБ располагает данными об их доходах.
  • Современная система СМС-оповещения позволяет вовремя уведомлять держателей карт о начислении выплат.
  • Узнать необходимую информацию о состоянии счета и управлять им можно через интернет-банк.

Условия

Для юридических лиц стоимость данной услуги от ПСБ определяется индивидуально и зависит от количества сотрудников, величины фонда оплаты труда, необходимости установки банкомата в офисе. Это довольно выгодное предложение для представителей малого и среднего бизнеса, которые имеют небольшой штат. Для крупных клиентов, в свою очередь, разработана лояльная ценовая политика.

Как подать заявку на подключение?

Примем заявок на услугу осуществляется во всех отделениях Промсвязьбанка. Также это можно сделать в режиме онлайн.


В течение 15 минут после отправки заявки перезвонит менеджер банка. Он уточнит указанные данные и назначит встречу в офисе в любое удобное время.

Зарплатные карты

Промсвязьбанк предлагает несколько видов зарплатных карт. Руководитель фирмы сможет легко найти подходящий именно ему вариант.

Типы карт

ПСБ работает с двумя международными платежными системами, поэтому предлагает воспользоваться пластиком с привязкой к ним. Можно оформить такие типы карт:

  • Maestro/Visa Electron;
  • MasterCard Standard/Visa Classic;
  • MasterCard Gold/Visa Gold.


Возможности

Зарплатные карты - это выгодный продукт. Они позволяют:

  • оплачивать большинство услуг без комиссии;
  • осущесвтлять пополнение с помощью функции cash-in;
  • осуществлять обналичивание без комиссии в банкоматах ПСБ и банков-партнеров.

Зарплатная карта «Все включено»

Каждый сотрудник получает именной пластик «Все включено». Он имеет множество преимуществ, среди которых кэшбэк и начисление процентов на остаток по счету. Оформляется он через работодателя.

Описание

Это бесконтактная пластиковая карта, которая относится к премиальному типу. Одно из ее достоинств - возможность обналичивания средств в любых банкоматах без процентов, но не более 150 тысяч рублей.


Кэшбэк

Это специальная бонусная программа, в рамках которой держатель карты при ее использовании получает определенную сумму средств обратно. При оплате товаров картой «Все включено» от ПСБ на сумму до 3-х тысяч рублей, на счет возвращаются 2%. Если сумма превышает 3 тысячи рублей в месяц, то кэшбэк составляет 1%. При этом покупки из супермаркетов не берутся в расчет.

Кэшбэк начисляться даже при использовании карты за границей.

Проценты на остаток по карте

Условия обслуживания

Услуга Стоимость
Годовое обслуживание 0 рублей
SMS-информирование о начислении зарплаты 0 рублей
SMS-информирование о других операциях 59 рублей в месяц
Обналичивание средств в банкоматах ПСБ и его партнеров 0
Обналичивание средств в банкоматах других банков 0% при сумме снятия от 3-х до 150 тысяч рублей в месяц
Переводы и платежи в сторонние банки До 100 тысяч рублей бесплатно
Интернет-банк 0 рублей

Зарплатный проект от ПСБ конкурирует с предложениями других банков. Он имеет множество преимуществ как для руководства, так и для сотрудников фирмы – дистанционное правление, своевременное информирование о выплатах, карты премиального сегмента с бонусами.

Промсвязьбанк является лидером среди финансовых компаний, предлагающих своим клиентам эффективный зарплатный проект. Все без исключения, решившие заключить с банком специальное соглашение, могут рассчитывать на получение пластиковых карт, на которые и будут перечисляться заработанные деньги. Современная зарплатная карта Промсвязьбанка – это не только инструмент для обеспечения расчетных операций, но и возможность получения определенных привилегий.

Возможности зарплатных карт Промсвязьбанка

Сегодня Промсвязьбанк предлагает несколько вариантов пластика с разными возможностями и условиями пользования. Некоторые карточки имеют платиновый статус, другие золотой, а третьи стандарт. Тип платежного инструмента, который предоставляется клиенту, зависит от его категории комплексной программы.

Лимиты на снятие денег с зарплатных карт

Согласитесь, каждого потенциального клиента заинтересует возможность снятия наличных средств, в любом городе нашей страны, причем без необходимости уплаты комиссии. Однако всегда нужно помнить о некоторых особенностях и подводных камнях, существующих в любом современном банковском предложении.

Можно снимать деньги без комиссии при соблюдении установленных специалистами банковского предприятия ограничений и лимитов. Объем лимита целиком зависит от типа пластика. Как уже упоминалось, можно получить платиновую карту, которая предоставляется привилегированным клиентам банка, а также стандартную, либо золотую.


Где бы пользователь ни решил получить наличность, следует учесть, что превышение установленных лимитов приведет к необходимости платить комиссионный сбор, в размере 2%.

С учетом возможного превышения ежедневного лимита на снятие, суммарный объем не может превышать 1 000 000 руб, далее все операции будут автоматически отменяться.

Как получить зарплатную карту самостоятельно

В зависимости от ситуации, физическое лицо может получить зарплатную карту Промсвязьбанка следующими способами:

  • Если вы сменили работу, но хотите продолжать получать зарплату на карту ПСБ необходимо написать заявление и передать его в бухгалтерию нового работодателя.
  • Если вы еще не являетесь клиентом банка необходимо оформить одну из более подходящих программ обслуживания и перевести заработную плату на карту, выпускаемую в рамках этой программы. Перевод оформляется так же, как и в предыдущем случае, посредством написания заявления в бухгалтерию работодателя.

Для того, чтобы заполнить заявление потребуется указать реквизиты карты. Узнать их можно в интернет-банке, по телефону горячей линии 8-800-333-03-03 или в любом отделении ПСБ.

Заключение

Зарплатная карта Промсвязьбанка действует до тех пор, пока ее владелец находится в штате фирмы, которая имеет договорные отношения с кредитной организацией. После увольнения, бухгалтерия предприятия исключит пластик, который больше не будет участвовать в зарплатном проекте. Карта автоматически переходит в статус личного пользования. Естественно, финансовые расходы, связанные с обеспечением обслуживания переходят на пользователя. В случае, если не желаете продолжать эксплуатацию карточки, потребуется ее аннулировать.

 
Статьи по теме:
Коллекторы: кто такие, как они работают и какие права имеют Кто такие коллекторы и как они выглядят
Недавно на российском рынке труда появилась новая, но уже востребованная профессия – коллектор. Конечно, большинство людей не знают, чем занимаются коллекторы каждый день.Эта статья расскажет читателям о непростой, но интересной профессии. Рассмотрим подр
Методы оценки нематериальных активов Методы оценки нма
1.Роль и место нематериальных активов в развитии предприятия. 1.1.Понятие нематериальных активов. Их структура. Характеристика интеллектуальной промышленной собственности. С развитием рыночных отношений в составе имущества субъекта появился н
Образец договора доверительного управления финансовыми средствами, заключаемый между юридическими лицами
В соответствии с п. 1 ст. 1012 ГК РФ по договору доверительного управления имуществом одна сторона (учредитель управления) передает другой стороне (доверительному управляющему) на определенный срок имущество в доверительное управление, а другая сторона об
Что будет за неуплату кредита?
Всем известно выражение: «От тюрьмы и от сумы не зарекайся». Так вот, давайте разберемся, реальна ли тюрьма, если «пустая сума». Уголовное преследование – это очень распространенный страх среди людей, переставших в срок оплачивать кредиты. Этим и пользуют